📉 大卒30人採用の「算数が合わない」風景
かつて、パチンコホール経営が隆盛を極めた時代。新卒の大卒社員を30人も一気に採用する会社がありました。学生たちは「店長になれば月収50万」という、当時の大企業の倍近い給料を夢見て入社していく。しかし、私はその光景に言いようのない違和感を覚えていました。
🐍 「全員が店長になれるわけがない」という真実
その会社が持つ店舗数は、地域にわずか10店舗。それなのに、毎年30人を採用し続けている。全員が店長になれるわけがありません。一体、誰がこの高給を払い続けるのか。その疑問に答える大人は、当時一人もいませんでした。構造的に無理がある「算数」の上に成り立つ幸福は、いつか必ず崩壊します。
🏛️ 「一発屋」の業界に、35年ローンを組むリスク
問題は、その一瞬の狂熱を「永遠の安定」だと勘違いしてしまった人間たちです。彼らは月収50万の夢を担保に、平気で35年ローンを組んでマンションを購入しました。しかし、時代は残酷です。パチンコホールの数は全盛期の半分以下に激減し、ポストは消え、給料の原資も枯渇しました。学歴やかつての役職に関係なく、消えた業界の亡霊として生き残る代償は、あまりにも重くのしかかります。
📈 「今の高給」が「一生の安定」ではない
特定の業界が一時的に盛り上がり、若者に分不相応な給料を提示することは今もあります。しかし、その業界が20年後も存在し続ける保証はどこにもありません。今がいいから大丈夫という甘い考えが、数年後には取り返しのつかない金銭トラブルを生みます。そして、あなたの大切な人生を根底から破壊していきます。世間体や「かつての高給取り」という幻影を守るために、利息という名の毒を飲み続ける必要はありません。手遅れになる前に専門家の力を借りて、知的な「損切り」を断行してください。
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