📉 誰もが羨むホワイト企業に隠された余剰人員の不法投棄という暗黙のルール
地元で誰もが羨むその優良企業には残酷な暗黙のルールがありました。10人ほどいる課長職のうち3年も経てば半分が姿を消すのです。行き先はさらに下に位置する過酷な下請け会社への出向でした。肩書きは部長への昇進で給料も据え置きという条件です。一見すると華やかなキャリアアップに見える巧妙な罠でした。だがそれは成長を止めた日本経済が生んだ余剰人員の不法投棄です。
⚙️ 文明的なオフィスから言葉の通じない野蛮な下請け工場という戦場への転落
その優良企業は誰と会っても挨拶が響く文明的な場所でした。互いに助け合い敬意を払うのが当たり前の世界だったのです。しかし送り込まれた先の下請け工場は文明が届かない地帯です。そこにはあなたが信じてきた当たり前は一切存在しません。挨拶をすれば無視され年下の部下からは平然とタメ口で呼ばれます。注意をすれば胸ぐらを掴まれ管理職に金を無心する者までいるのです。
⛓️💥 現場の毒気に当てられ壊れていく夫と音を立てて崩れ去る安泰の神話
紳士として育てられてきた男たちがこの凄惨なギャップに耐えられません。精神を病み抜け殻のようになって帰宅する夫の姿は悲惨です。現場の毒気に当てられて心まで荒んでいく地獄が待っています。いい会社で長く働けば定年まで安泰という神話は消えました。配置転換という名の処刑によって生活は音を立てて崩れます。一度壊れた精神や現場での金銭トラブルは愛情では解決不能です。
🏛️ 下請け社会の毒が家庭を侵食する前に法律という外科手術で人生を切り出す
あなたの夫や彼氏が今は綺麗な会社で微笑んでいても油断は禁物です。数年後にはその野蛮な波に飲み込まれている可能性があるからです。もし家庭に下請け社会の毒が回り始めているなら決断すべきです。手遅れになる前に法律という名の外科手術を検討してください。専門家に相談し泥沼に沈む前に人生を仕切り直すのです。それが現代の地獄を生き抜くために必要な唯一の知性と言えます。
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